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今日，重庆2013届普通高校毕业生中小型企业专场双选活动举行，216家用人单位提供了8000多个岗位。 记者 李文科 摄

华龙网11月28日21时讯（记者 任思聪） 今日，重庆2013届普通高校毕业生第二场双选活动中小型企业专场在陈家坪展览中心举行，216家用人单位提供了8000多个岗位。华龙网记者走访发现，由于学生专业和用人单位的需求有差距，会计专业学生求职竞争相对比较激烈，另有部分企业则感叹难招合适人才。为了吸引求职者的注意，部分企业还打出了“应聘就送听课卡”等广告。

岗位

八成是民营企业 一半岗位招专科生

在今日双选会现场，民营企业成为“主力军”。在长安铃木、长江轴承、天瑞化工等216家用人单位中，民营企业达到175家，占81%。

来自市教委的统计数据显示，用人单位需求量较大的专业主要集中在机械、市场营销、电子、管理、计算机等专业，岗位要求的学历层次以专科（高职）为主，占到51%，研究生为9%、本科为40%。

求职

四个会计岗位 上百名学生竞争

与昨日大中型企业专场相比，今日入场的大部分民营企业名气没那么响亮。不过，毕业生们的求职热情仍然很高。

在某环保科技公司的招聘启事上，提供了包含财会、化工在内的6个岗位，引来上百名大学生应聘。除了1名学生应聘化工岗位，其余全都属意出纳和会计岗位。

“虽然这家公司在涪陵，但只要单位给我机会，我愿意到任何地方工作。”看着缓慢前移的队伍，已经等候半个小时的重庆三峡学院大四学生小胡有点着急，“今年会计专业竞争激烈，在学校参加了几场双选会，会计岗位需求较少，我们特别从万州赶来主城，希望有所收获。”

上午10点过，该公司招聘负责人突然宣布结束招聘，让还在排队的学生直接递交简历。该负责人告诉记者，前来应聘会计、出纳岗位的学生已经超过一百人，远远超过了招聘需求，而他们想要急需的化工人才，却只有1名学生前来应聘。

“有没有学化工专业的？”同样，重庆某汽车排气公司招聘官面对求职者，忍不住询问起来。

企业

中小企业想招合适人才不容易

“应聘就送听课卡”、“五险一金还送两险”……记者走访发现，为了吸引大学生们的注意，企业使出了各类招聘策略，不过，想要招到合适人才仍然不太容易。

重庆某贸易公司的展位前就有些冷清，面试官王先生透露，原本计划招50名销售代表，且学历不限，但一上午接受的简历不到一半。

“公司每年都会进本科生，但数量很少。大多数以专科为主，研究生一个也没有。而且薪酬看提成，业务量越多工资就越高，因此有些本科生与专科生竞争，反而优势不明显”近几年，王先生都参与了招聘工作，在他看来，这或许是公司难招高学历人才的原因。

针对招聘情况，重庆某人力资源管理公司的人事部李先生也表示“不太乐观”。该公司抛出10名网站运营专员的招聘指标，尽管有20多人投简历，但真正让李先生满意的只有一两个。“网站运营岗位对专业的要求比较高，几乎没有本科生过来投简历，专科生又很少符合需求，能立即上手工作的求职者实在太少。”

作者：任思聪